Sobre LOIU

Lodosa Organización de Independientes Unidos es la única formación independiente con presencia en el ayuntamiento de Lodosa (Navarra).

En esta páginas encontrarás información sobre su ideario, proyectos y acciones llevadas a cabo en el citado consistorio, así como documentos relativos a nuestra agrupación.

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LOIU, con todas las personas de Lodosa que pierden su empleo

La pérdida del empleo es la cara más amarga de la crisis económica que padecemos; una circunstancia que viene afectando a demasiadas personas en nuestra sociedad, y en concreto a vecinos y vecinas de Lodosa. Cada puesto que se pierde, cada empresa que entra en dificultades con despidos o EREs, representa para un alcalde o concejal una espina dolorosa y una causa con la que solidarizarse e identificarse. Porque detrás de cada puesto de trabajo hay una persona, un vecino o vecina al que hay que servir mientras seamos ediles. Y todo ello sin diferencias ideológicas, seas del partido que seas.

Si además los puestos de trabajo que se pierden se corresponden con un servicio público municipal, aunque sea de gestión privada, cualquier alcalde o concejal que se precie debe preocuparse, implicarse y actuar responsablemente. A lo largo de las últimas semanas, 17 trabajadoras lodosanas –de un total de 27 auxiliares- han perdido su empleo en la Residencia de Ancianos de Lodosa, un servicio público municipal de gestión privada.

La Residencia ha sido un tema que ha preocupado y ocupado al Ayuntamiento de Lodosa desde hace bastantes años, sobre todo desde que se inició dicha gestión privada. Pero han sido precisamente las trabajadoras de la Residencia quienes han sufrido en los tiempos más difíciles los tragos más amargos: retrasos e impagos en sus salarios, además de la incertidumbre sobre su futuro debido a la mala gestión de una empresa quebrada. Todo ello sin dejar de atender ni un solo día a las personas mayores residentes, que no tenían ninguna culpa; con responsabilidad y humanidad, y con la única esperanza de que las instituciones les dieran respuesta.

En anteriores ocasiones, cuando en el Ayuntamiento de Lodosa hemos abordado el tema de la Residencia, hemos incidido en que cuando se construyó se pensó en el nivel dotacional ideal para que aquellas personas mayores lodosanas pudieran pasar sus últimos años en su pueblo. Las políticas sociales y las nuevas actitudes de las familias han cambiado en toda la sociedad, y hoy son minoría los residentes lodosanos, teniendo que buscar fuera las personas que completen la capacidad de la Residencia. Y decíamos: “con más de 30 empleos directos y la riqueza inducida al conjunto de la sociedad lodosana, la Residencia cobra una importancia estratégica, también desde este punto de vista, y sobre todo del empleo”.

Y desde esta reflexión proclamamos los 2 ejes fundamentales sobre los que se debía fundamentar la gestión de la Residencia:

  • La persona como eje central de la actividad de la Residencia
    • tanto en la calidad y cercaníaa las personas mayores residentes a un precio social y sostenible
    • como en la dignificación laboral de las personas trabajadoras de la Residencia,tanto en sus condiciones laborales como formativo-profesionales.
  • La sostenibilidad del modelo.

Hoy ya hay nuevos gestores en la Residencia, pero estamos convencidos de que no hubiera sido posible la transición en el cambio de empresa sin la actuación responsable de trabajadoras y trabajadores. Hoy 17 trabajadoras lodosanas que había en la atención directa al residente han sido despedidas.

Por encima de cuestiones ideológicas y de diferencias partidarias, el alcalde y concejales de Lodosa no podemos mirar para otro lado ¿Qué lodosano o lodosana no pensaría que lo que está pasando es injusto?¿Qué alcalde o concejal de Lodosa no reaccionaría, cuando se han cubierto parte de los despidos sin que hayan podido participar trabajadoras de Lodosa?

De acuerdo a los ejes mencionados, desde la entrada de los nuevos gestores este Ayuntamiento ha actuado a través de su Patronato desde el espíritu de colaboración con la empresa y respeto en su gestión privada para hacer sostenible la Residencia. Hacemos seguimiento de la calidad del servicio a los residentes. Pero no podemos aceptar el trato recibido por las trabajadoras despedidas y el compromiso con el empleo en Lodosa.

Tras todo ello reitero que:

  1. La persona debe ser el centro de la Administración Pública, y debe ser el bien a defender en la Residencia Municipal. Aplicando calidad y calidez a sus residentes, y creando las mejores condiciones para que sus trabajadores y trabajadoras desarrollen digna y responsablemente su profesión.
  2. Como alcalde de Lodosa deseo mostrar mi apoyo a las trabajadoras despedidas, con un reconocimiento muy especial a la respuesta que siempre han dado desde su puesto de trabajo, sobre todo en los momentos más difíciles para Residencia y residentes.
  3. Y finalmente seguiremos trabajando en la residencia a través del patronato en la búsqueda de su sostenibilidad tanto económica como social y humana; y velaremos por un servicio asistencial de calidad, así como para que la Residencia aporte riqueza a Lodosa, empezando por el empleo de lodosanos y lodosanas.

Pablo Azcona (Alcalde de Lodosa y representante de LOIU)

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TRIBUNA en el Diario de Noticias 07/09/2014

CartaDirector_Recorte_DNavarra

CARTA DE LOS LECTORES en el Diario de navarra 08/09/2014

LOIU impulsa un programa de ocio alternativo entre los adolescentes

Ocio saludable

Desde LOIU creemos en la capacidad de creatividad, autogestión y autonomía de los adolescentes de Lodosa. Pero también vemos necesario ayudarles desde las instituciones municipales a contar con oportunidades y espacios para desarrollar esas capacidades.

Por ello, desde la concejalía de Servicios Sociales e Igualdad dirigida por nuestra representante Mariví Sevilla, y con la colaboración de la Mancomunidad de Servicios Sociales, estamos promoviendo el programa ADO. Se trata de un proyecto que ayude a los adolescentes de entre 13 y 16 años a fomentar una ocupación de ocio y tiempo libre saludable y alternativo.

Los primeros pasos fueron las reuniones por parte del Ayuntamiento con asociaciones locales, A.P.Y.M.A.s y el alumnado del instituto, para conocer de primera mano las necesidades de esta parte de la juventud. Tras ello, en estos meses de verano un monitor y una monitora se encargan de guiar las actividades del programa ADO, y esperamos que la iniciativa se prolongue a lo largo del próximo curso.

En estos talleres, los adolescentes son los impulsores de las actividades y por ahora se han propuesto actividades relacionadas con la fotografía y las artes plásticas, por ejemplo una gymkana de fotografía y un taller de máscaras.

El origen del programa ADO se remonta al ciclo Abril Joven, que LOIU organiza desde el Ayuntamiento de Lodosa desde el año 2012. El éxito de este ciclo nos evidenció la necesidad de crear un proyecto más amplio centrado específicamente en la adolescencia.

Nuestro objetivo es implicar a este colectivo e impulsar actividades en un ocio saludable, opciones al margen de las que ofrece la sociedad de consumo y la industria del ocio, y ofrecer a los jóvenes herramientas que les ayuden en su proceso de vida; una alternativa de ocio para la diversión y la  socialización aprovechando los recursos de nuestro municipio.

Además, desde LOIU creemos necesario potenciar la responsabilidad e implicación de los adolescentes, y que ello nos lleve a la creación de un centro juvenil; un espacio para la formación, la cultura y la participación. Estamos trabajando en esta idea, que esperamos que se pueda llevar a cabo en un futuro cercano.

Respuesta de LOIU ante el último boletín de UPN

LOIU no ha querido pasar por alto el último boletín publicado por UPN de Lodosa, en el que se vierten una serie de falsedades sobre la gestión de LOIU en la residencia de la localidad. Por ello, en el último pleno municipal celebrado el 3 de julio de 2014, Pablo Azcona ha hecho una respuesta pública ante estos insultos y ha emplazado a UPN a mantener un debate sobre este tema entre los dos grupos políticos, abierto a todos los vecinos.

Queremos responder públicamente a algunas de las afirmaciones que UPN hace en su último boletín, que sobre la residencia ha publicado recientemente:

lifebeltLo vamos a hacer sin calificativos desagradables y sin insultos, porque así nos hemos sentido, insultados, cuando se nos llama mentirosos. Aunque no es la primera vez, os pedimos utilizar un lenguaje más acorde con lo que es un debate político respetuoso y serio.

Habláis de las palabras compensar y condonar como si fuesen la parte importante de toda esta historia, llamarle como queráis, que una empresa te deba 160.000 euros y decidas un buen día que no te lo pague, tiene una forma de llamarse, PERDONAR. Y por favor, no me digáis que se hace a cambio de las inversiones realizadas, porque esa empresa se comprometió a hacer esas inversiones por su cuenta, igual que a pagar el canon establecido, cuando firmó el contrato original.

Y también, estaría bien, que se documentase con los informes técnicos correspondientes cuáles fueron las inversiones reales que hicieron la empresa y su cuantía, además de la idoneidad jurídica de decidir que no pagasen las cuotas pendientes a cambio de esas inversiones.

Esta documentación ya la hemos solicitado para examinarla pero en el Ayuntamiento no está, volvemos a pedirle a UPN que haga memoria y nos facilite esta información, a lo mejor con ella nos termina convenciendo de lo acertado de sus decisiones.

Afirma UPN,  que se empezó a deber atrasos y pagas a las trabajadoras cuando LOIU estaba en el gobierno, y que eso era suficiente motivo para rescindir el contrato y además “sin coste alguno” para el Ayuntamiento.

En LOIU estamos convencidos de que con estas afirmaciones UPN no tiene la intención de mentir, pensamos que simplemente tiene mala memoria. Primero, atrasos y pagas extras se dejaron de pagar a las trabajadoras ya en 2010, (aunque a UPN se le esté haciendo eterno el tiempo que lleva sin gobernar, les recordamos que entonces estaban ellos en el gobierno), y segundo, el coste que hubiese tenido para el Ayuntamiento la rescisión del contrato le habría supuesto exactamente el mismo coste que le está suponiendo a la nueva empresa que gestiona el centro, las obligaciones a hacer frente hubiesen sido las mismas, (más de un millón de euros), y a eso habría que añadir el “lucro cesante”, pero esta parte no la podemos cuantificar porque la habría tenido que resolver un juez.

Si tiene alguna duda sobre esto UPN, que pregunte a los servicios jurídicos que han asesorado al ayuntamiento en este proceso, entre los que se encuentran los servicios jurídicos del Departamento de Políticas Sociales.

Habla UPN de las preocupantes cifras de  absentismo laboral y  morosidad, cifras que en más de una reunión del Patronato se nos aseguró a través de nuestro representante que no eran superiores a la media de otros centros.

Así mismo UPN hace mención a reuniones de trabajadoras con representantes del actual equipo de gobierno, y a una carta dirigida a los medios de comunicación, que dice, en nada beneficia a la residencia.

  • LOIU mantuvo una reunión con la plantilla de la residencia unas semanas antes de la ultimas elecciones, que se celebró en el lugar habitual que LOIU viene utilizando para sus reuniones, y dicha reunión fue solicitada por la plantilla de la residencia.
  •  Sobre la nota dirigida a los medios, ya se nos acusó en una reunión del Patronato de ser los autores de la misma, y ya respondimos entonces que compartíamos la mayoría de las cosas que en ella ponía, pero que ni la conocíamos, ni habíamos participado en su redacción. LOIU todo lo que escribe lo firma.
  • Sobre estos dos temas, UPN lo tiene fácil para informarse de la realidad, ya que algunas de sus nuevas militantes conocen perfectamente el tema, mejor que cualquier miembro de LOIU.

Habla UPN de las “preocupantes cifras de  absentismo laboral y  morosidad”, cifras que en más de una reunión del Patronato se nos aseguró a través de nuestro representante que no eran superiores a la media de otros centros.

Asimismo, UPN hace mención a “reuniones de trabajadoras con representantes del actual equipo de gobierno”, y a una “carta dirigida a los medios de comunicación”, que dice “en nada benefició a la residencia”.

  • LOIU mantuvo una reunión con la plantilla de la residencia unas semanas antes de la últimas elecciones, que se celebró en el lugar habitual que LOIU utiliza para sus reuniones. Dicha reunión fue solicitada por la plantilla de la residencia.
  • Sobre la nota dirigida a los medios, ya se nos acusó en una reunión del Patronato de ser los autores de la misma, y ya respondimos entonces que compartíamos la mayoría de las cosas que en ella ponía, pero que ni la conocíamos, ni habíamos participado en su redacción. LOIU todo lo que escribe, lo firma.

Y les recuerdo que el periodo de intervención se llevó adelante con el único objetivo de salvaguardar el incierto futuro de nuestra residencia.

A UPN le molestan más, seis meses de control directo del Patronato, dónde se conoce al céntimo los ingresos y gastos de la explotación, que casi diez años de oscurantismo y facturaciones intermedias entre diferentes empresas que han dejado a la residencia con un agujero económico, que de momento, hemos conseguido NO imputar a todos los Lodosanos y Lodosanas.

UPN reparte sus responsabilidades en este asunto, entre LOIU por su inmovilismo e incapacidad, la plantilla por sus cartas y su absentismo, los residentes por su morosidad, a la antigua empresa por su mala gestión, y por último a la crisis económica.

Y UPN que da la sensación de que no tiene nada que ver con esto, nos deja perplejos por su mínima capacidad de autocrítica.

Más, cuando LOIU está dispuesto a acabar con la demagogia en este asunto, y  por eso, emplaza  a UPN a realizar un debate público y abierto sobre todas las cuestiones de la residencia, a celebrar el día 10 de octubre, viernes, a las ocho de la tarde, en la sala Lanton de la Casa de Cultura de Lodosa.

Pablo Azcona Molinet

en nombre de LOIU, Lodosa Organización de Independientes Unidos

LOIU extiende su proyecto político a la sociedad lodosana con una asamblea abierta

  • La agrupación se ha constituido como partido recientemente

  • Plantea futuras asambleas abiertas y participativas para integrar al mayor número de personas en su proyecto

Lodosa Organización de Independientes Unidos ha celebrado este sábado una asamblea abierta en la que los vecinos han podido ser partícipes y conocer de primera mano el funcionamiento de esta organización municipal. Con esta reunión pública, LOIU ha querido abrir más su proyecto político a la sociedad lodosana y facilitar la participación y el análisis con sus vecinos. “Queremos que LOIU siga avanzando de la mano de las lodosanas y lodosanos, y abrir un debate sobre qué percepción tenéis el resto de vecinos de LOIU, y cómo os gustaría que fuera”, ha comenzado Mariví Sevilla. ”Con esta asamblea también nos gustaría que toméis conciencia de la importancia de la implicación de la sociedad en la vida política de nuestro municipio”, ha añadido.

Hasta ahora, todas las reuniones de LOIU han sido abiertas a cualquiera que quiera participar en ella, pero en esta ocasión nos ha parecido conveniente comunicarla de forma más extensiva para que la participación sea mayor, y facilitar a todos los que quieran su colaboración con este proyecto.

En este sentido, Pablo Azcona ha adelantado que periódicamente habrá más asambleas abiertas a partir de octubre. En ellas se abordarán temas a largo plazo, como el desarrollo interno de LOIU, y otros a corto plazo, como las elecciones de 2015. Uno de los objetivos que se busca alcanzar es el de preparar entre el mayor número de personas posible las elecciones de 2015, “para poder seguir garantizando un Ayuntamiento progresista para Lodosa”. En definitiva, trabajar por consolidar un cambio de modelo en todos los niveles y muy especialmente el municipal.

A lo largo de la asamblea, los miembros de LOIU Pablo Azcona, Mariví Sevilla, Yara Baigorri y Kike Ataun han explicado cómo surgió esta organización, su evolución y crecimiento, y las herramientas internas que utiliza para tomar decisiones.

También se ha expuesto la forma de financiación de la organización y el paso de LOIU de agrupación electoral a partido político. “Teníamos claro que en un momento dado había que fortalecer la estructura del proyecto LOIU. Por ello, y con la vista puesta en el proceso electoral de 2015, decidimos iniciar los trámites para conformar LOIU como un partido político de índole local”, ha contado Yara Baigorri. Así, en este mes de junio, el Registro de Partidos Políticos del Ministerio del Interior reconoce y anota a LOIU como un partido de índole local y de pleno derecho. De esta forma, se facilita la concurrencia a las elecciones, prescindiendo de la agrupación de electores por motivos de practicidad y sencillez administrativa, y se preserva el nombre y la imagen del proyecto LOIU, dándole una envergadura jurídico-legal más allá de la temporalidad de una legislatura.

Esta reunión asamblearia y colectiva ha servido, según Kike Ataun, para “conocernos mejor, saber cómo pensamos y establecer prioridades”. “Sin duda, es necesario avanzar en nuevas formas de hacer política que puedan integrar al máximo número de personas, colectivos, entidades y partidos políticos”, ha añadido.

Azcona ha añadido finalmente que “LOIU debe ser utilizada por la ciudadanía de Lodosa para conseguir democratizar las instituciones. Puesto que LOIU es válida como herramienta, y lo que estamos haciendo hoy aquí es ofrecerla públicamente para utilizarla entre todos; cuantos más mejor”.

Cabe aquí recordar la singularidad del fenómeno de LOIU:

  • como polo integrador de independientes de todas las corrientes progresistas de Lodosa;
  • autónomo en sus decisiones de cualquier partido;
  • circunscrito tan sólo al ámbito local;
  • integrador en los sentimientos identitarios de todos los lodosanos y lodosanas;
  • al tiempo que participativo y abierto en las decisiones que afectan a todos los lodosanos y lodosanas.

Por todo ello, LOIU va a seguir innovando en modelos participativos y democráticos para una nueva política, seguro de que ése es el camino a seguir en el ámbito municipal porque así lo demanda la ciudadanía.

La parte más interesante de esta jornada ha sido el debate generado en la parte final entre los asistentes. Se han abordado temas como la gestión de la Residencia de Ancianos o las políticas de empleo activas del municipio. Se ha acordado entre los asistentes retomar estas asambleas abiertas a partir de otoño.

asamblea abierta de LOIU

LOIU organiza para este sábado 28 de junio una asamblea abierta a toda la ciudadanía de Lodosa con el objetivo de dar a conocer, analizar y debatir la trayectoria de LOIU como grupo municipal, sus retos actuales al frente del consistorio y su futuro más inmediato como proyecto local y joven, reflejo si cabe de una buena parte de la sociedad lodosana. Un proyecto que está además abierto a la participación y las aportaciones de todos los lodosanos y lodosanas.

Esta oportunidad servirá sin duda para, de modo asambleario y colectivo  «conocernos mejor, saber como pensamos y establecer prioridades». Sin duda es necesario avanzar en nuevas formas de hacer política que puedan integrar al máximo número de personas, colectivos, entidades y partidos políticos en el ámbito del proceso de convivencia municipal.

cartel-Asamblea

 

La cita, tal y como ya e indica en el cartel anunciador tendrá lugar el sábado 28 de  junio a las 11:00 horas en la sala Lanton de la Casa de Cultura.